剧情简介
某餐饮配送公(🏨)司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(rén )为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元(🐷)，雇员工(gōng )种为外卖骑手，雇员(yuá(🌓)n )1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本(📩)保单附加(jiā )个人第三者责任：(😖)承保对被雇佣(yòng )人员在本保险单有效(xiào )期内从事(💺)本保险单所载明的被保险人业(🍽)务有关工作时，由于意外或者疏(💝)忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保(bǎo )障(🤠)限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮配送(🌻)公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前(😪)往公司定点(diǎn )医院办理健康证(🔲)明，途中与钱某(mǒu )发生碰撞，致钱某受(shòu )伤。交警部门(🔚)认定阚某负事故全部责任，钱某(🌂)无责。某餐饮配送公司实际赔偿(🖱)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在(zài )阚某送餐途(🏖)中，办理(lǐ )健康证明不属于从事(😡)“被保险人(rén )业务有关工作”，该(gā(🛣)i )交通事故赔偿责任不属于保险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请(🚼)求判令某保险公司在保险责任(🥅)范围内赔偿7.1万元。
建筑材料(📼)类国家标准
5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头，等待有(yǒu )序穿越马路。今年“五一”假(🌮)期天气晴好，市民游客(kè )出游热(🙏)情高涨，上海(hǎi )的著名旅游景点(💾)、网红打卡点人(rén )流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
新就业形态人员职业伤害(📶)保障试点工作开展以来，劳动者(😯)权益保障水平进一步提高，平台(🐣)企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性(xìng )。党的二十届三中全(quán )会通过的《中(🐍)共中央关于进一步(bù )全面深化(🕦)改革、推进(jìn )中国式现代化的(🏄)决定》提出，健(jiàn )全灵活就业人员、农(nóng )民工、新就业形态人员社保制度。下一步，将(⏫)推动健全新就业形态人员社保(🚼)制度，扩大新就业形态人员职业(🏁)伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇(🚕)与新就业(yè )形态劳动者损害赔(🚽)偿(cháng )案件时，应当充分考虑新就(🎦)业形(xíng )态人员职业伤害保障(zhàng )的制度功能，案件处理结果应当(dāng )与有关试点制度(🙋)安排相向而行。
外卖骑手执(🥂)行工作任务造成第三者损害，企(🐲)业购买了商业第三者责任保险，当事人请求(qiú )将承保商业(🏍)保险的保(bǎo )险公司列为共同被(🎬)告的，人民法(fǎ )院应予准许；保(🈳)险法(fǎ )规定或者保险合同约定(😝)的受害方(fāng )直接向保险人请求赔(péi )偿的条件已成就的，人民法院应(yīng )当判令保险(🗿)公司直接承担赔偿责任，以更好(🌇)发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不(bú )足部分(🌏)，受害人依据(jù )《中华人民共和国(🥛)民法典》第一(yī )千一百九十一条(🌭)第一(yī )款、《最高人民法院关于(🥌)适用〈中华人民共和国民法(fǎ )典〉侵权责任编的解释(一)》第十(shí )五条第一款，请求(😲)指派工作任务的企业承担侵权(🕛)责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行(háng )工作任务(👫)无关的除外。 奥斯卡上海(🐽)4月29日电(杨海(hǎi )燕)百年巴西企业(🉑)书赞(zàn )桉诺(Suzano)为全球最大的商品(🎍)浆生产商(shāng )之一，其中国业务与(yǔ )战略全球执行副总裁及亚洲区业(yè )务管理总裁(🏾)马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时(🔺)透露，其深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中(zhōng )心的(🗄)创新成果到绿色供应链的深度(🥤)整合，书赞桉诺以(yǐ )“创新技术+本(🍈)土化合(hé )作”双轮驱动模式，持续(🕢)加码中(zhōng )国市场，并坚信中国(guó )在全球可持续发展进程中的核心(xīn )地位。
某餐(🎭)饮配送公司向某保险公司投保(🥂)雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手(👈)，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏(lá(😪)n )载明，本保单附加个(gè )人第三者(🐯)责任：承保对被雇佣人(rén )员在(🔣)本保险单有效期(qī )内从事本保险单所载明的被保险(xiǎn )人业务有关工作时，由于意(💂)外或者疏忽，造成被保险人及其(📸)雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐(✉)饮配送公司指派，驾驶电动自(zì(🏭) )行车前往公司定点医(yī )院办理(🌄)健康证明，途中与钱某发(fā )生碰(🃏)撞，致钱某受伤(shāng )。交警部门认定阚某负事故全部(bù )责任，钱某无责。某餐饮配送公司(🚆)实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(🌡)公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属(💮)于从事“被保险人业(yè )务有关工(💆)作”，该交(jiāo )通事故赔偿责任不属(🤷)于保险责任(rèn )范围，拒绝赔偿。某(🤐)(mǒu )餐饮配送公司诉至法院，请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
(👀) 图为：游人和身着古装的表(🐞)演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
新就业形(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作(🍮)内容相对灵活，司法实践中，认定(🛣)是(shì )否属于相关责任保险中约(🍎)定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据(🔲)保险合同约定的具体理赔(péi )情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(🏌)型、从事有关行为对于完成业(💨)务工作的必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(👼)等商业保(bǎo )险，目的是分散新就(👠)(jiù )业形态劳动者职业伤害和致(🎋)第三(sān )人损害风险，保障劳(láo )动(👓)者、受害人权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(🖱)态人员职业伤害保障试点，均鼓(🥐)励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业(🏯)形态劳动(dòng )者及因劳动者执行(👘)工(gōng )作任务造成损害的第三人(✡)，及时(shí )获得医疗救治或者经(jī(📬)ng )济补偿等，分散平台企业和平台(tái )用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发(👕)展。
案例4
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